Обязанности:
Полное кадровое делопроизводство: издание приказов по личному составу и по основной деятельности. Прием, перевод на др. должность и увольнение сотрудников, учет личного состава, организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение др. сопутствующей документации, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков. Разработка должностных инструкций. Знание компьютерных программ: Word, Excel, MS Office, эл. документооборот. Прием посетителей, работа с орг. техникой.