Резюме «Коммерческий директор» в Адлере

Найдено 360 резюме
После регистрации будет доступно 518 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
50 000 Р 33 года Павловская готов к переезду стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный экономист-финансист 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Юбилейное"
1. Организация разработки проектов организационно-хозяйственного и перспективного плана развития предприятия и социального развития его коллектива. 2. Организация разработки производственно-финансовых планов предприятия, хозрасчетных заданий производственным, подсобным и обслуживающим подразделениям. 3. Участие в составлении рабочих планов и графиков на все периоды сельскохозяйственных работ. 4. Организация совместно с главными специалистами разработки технологических карт на все время работы в растениеводстве и животноводстве. 5. Организация разработки конкретных мероприятий по интенсификации, концентрации, специализации и рациональному размещению сельскохозяйственного производства в предприятии. 6. Разработка совместно с главными специалистами мероприятий по увеличению производства продукции при сокращении затрат, по улучшению ее товарных качеств, повышению рентабельности производства в целом и его отдельных отраслей. 7. Обоснование экономической эффективности капитальных вложений и очередности их осуществления, а также экономических условий участия в объединениях и союзах. 8. Экономическая оценка эффективности выращивания сельскохозяйственных культур, отраслей хозяйства, видов скота, а также основных организационных, агрономических, зоотехнических мероприятий, средств механизации и электрификации. 9. Разработка предложений по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, основных и оборотных фондов предприятия. 10. Внедрение хозрасчетных отношений между отраслями производства и в работу производственных подразделений. 11. Руководство внедрением методов научной организации труда, мероприятий и управления производством, достижений науки, техники и передового опыта. 12. Разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты труда, мероприятий по повышению материальной заинтересованности рабочих в увеличении производства продукции, улучшении ее качества и в сокращении затрат на ее производство. 13. Контроль за расходованием фонда заработной платы, применением дополнительной оплаты и других форм материального стимулирования. 14. Анализ выполнения перспективных и текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также разработка конкретных мероприятий по росту производительности труда и снижению себестоимости продукции. 15. Оказание методической помощи специалистам подразделений в планировании, организации оперативно-статистического учета и отчетности, проведение анализов хозяйственной деятельности и экономической оценки агрономических, зоотехнических, инженерно-технических и других мероприятий, проводимых в хозяйстве. 16. Изучение эффективности действующих норм выработки и расценок на все виды работ, норм обслуживания. Разработка и внедрение технически обоснованных норм, систем без нарядной аккордно-премиальной и других прогрессивных форм оплаты труда. 17. Планирование и организация технико-экономической учебы специалистов и работников, руководство службой научно-технической информации, ведение пропаганды достижений сельскохозяйственной науки и передового опыта. 18. Контроль за правильностью расчетов экономической эффективности внедрения новой техники, изобретений, рационализаторских предложений и усовершенствований и размеров авторского вознаграждения. 19. Проведение ежемесячных, квартальных и годовых комплексных экономических анализов хозяйственной деятельности предприятия, целевых экономических анализов отдельных отраслей производства, а также деятельности производственных подразделений с целью выработки мероприятий по повышению эффективности их работы. 20. Разработка совместно с бухгалтерией и другими службами рациональных систем документации и документооборота для совершенствования планирования и учета внутри предприятия. Внедрение средств механизации и передового опыта в плановую и учетную работу. 21. Оказание методической помощи бухгалтерии в определении отчетной себестоимости продукции и рентабельности производства. 22. Систематизация статистических и отчетных данных, накопление справочных материалов для проведения сравнительного анализа развития предприятия, его отраслей и подразделений по годам и подготовка материалов к знаменательным и юбилейным датам. 23. Контроль за соблюдением правовых норм и защита интересов предприятия при экономических взаимоотношениях с другими хозяйствами и организациями, а также в организации труда, тарификации, нормировании, учете и оплате труда. 24. Создание нормативного хозяйства повышения эффективности плановой и экономической работы.
Обновлено 5 октября
80 000 Р 52 года Курганинск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 4 месяца
Исполнительный Директор ТД / Директор по продажам ОАО Галан 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Галан"
Директор по продажам "Кондитерской фабрики Галан" 1) Организация взаимодействия производства и реализации выпускаемой продукции; 2) Реализация продукции по регионам России и за ее пределами; 3) Организация и участие в семинарах, форумах, выставках на всех уровнях; 4) Организация и проведение тренингов среди подчиненных 5) Проведение переговоров с целью заключения долгосрочных контрактов на федеральном, региональных уровнях; 6) Увеличение объемов продаж, сокращения дебиторской задолженности, увеличение рентабельности производства. Достижения:Увеличение объёма продаж и производства более чем на 30%.
Все вакансии по 500 Р в Адлере
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 сентября
По договоренности 27 лет Адлер готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Адлерская птицефабрика"
Стратегическое планирование; • управление процессом продаж по всем каналам сбыта; Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности) - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями - Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)
Менеджер отдела закупок и логистики, Старший продавец-консультант, Управляющий подразделением скрыть
Обновлено 7 июня
40 000 Р 37 лет Усть-Лабинск готова к переезду стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Себо"
Ведение заказов от расчета до сдачи. Оформление договоров и контроль по оформлению всех сопутствующих документов. Участие в аукционах по интересующим организацию заказам. (В этой должности 3-и года). До этого была в должности экономиста и выполняла обязанности по расчету заказов, ведение кадрового дела и начисление заработной платы в 1С: зарплата и кадры и сдача отчетов в ПФР, соц.страх. и налоговую.
Секретарь отдела по связям с общественностью, Делопроизводитель канцелярии полка, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 13:54
По договоренности 37 лет Динская готов к переезду в Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор обособленного подразделения 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "КиН Сервис"
1. Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения. 2. Организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения. 3. Обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению. 4. Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. 5. Обеспечение выплаты работникам своевременной и в полном объеме заработной платы. 6. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. 7. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных. 8. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива обособленного подразделения. 9. Представление и защита интересов обособленного подразделения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления по доверенности. 10. Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. 11. Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности. 12. Проведение деловых переговоров. 13. Участие в разработке стратегии развития организации в целом. 14. Составление установленной отчетности о проделанной работе. 15. Выполнения плана продаж обособленного подразделения, личные продажи.
Начальник службы сервиса, Менеджер по управлению проектами, Главный технолог, Командир взвода, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 48 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 17 октября
30 000 Р 43 года Адлер стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина 6 лет и 10 месяцев (по август 2017)
ООО "КурганМех" (МехаМания)
Достигла высоких коммерческий показателей, обеспечила максимальное получение прибыли, выполнение плана, сократила расходы магазина.
Обновлено 16 октября
40 000 Р 33 года Адлер готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Тандер"
Обшее руководство деятельностью магазина и контроль деятельности штата сотрудников от 10 человек. Приведение деятельности магазина к установленным стандартам компании. Борьба с потерями. Увеличение товарооборота. Подбор и обучение персонала. Проведение маркетинговых мероприятий.
Товаровед, Администратор магазина, Директор, Супервайзер отдела продаж, Региональный супервайзер, Менеджер розничной торговли, Преподаватель, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 13 октября
120 000 Р 45 лет Ленинградская (Краснодарский край) готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 4 месяца
Главный инженер 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Югэнерготрейд"
Организация и проведение строительства объектов энергетики "под ключ", проведение реконструкции и капитальных ремонтов на объектах энергетики (Котельные и тепловые сети, ТЭС на базе когенерационных установок, электрические сети напряжением до 220 кВ, подстанции 6-220 кВ, устройства релейной защиты, противоаварийной, делительной и др. видов электроавтоматики, систем АСУ ТП и телеметрии, систем пожарной и др. безопасности и др.), в т.ч. проектных, строительно-монтажных, пусконаладочных работ, сдача объекта Заказчику и представителям Ростехнадзора, проведение экспертизы проектной документации (промышленной безопасности, главной государственной, главной государственной экологической и др. Организация эксплуатации объектов энергетики (тепловых электростанций, котельных, электрических сетей, подстанций, устройств автоматики и др.) Осуществление общего руководства производственно-техническим блоком компании.
Заместитель технического директора, Главный инженер, Заместитель директора по экономике и финансам, Начальник службы релейной защиты и автоматики, Начальник лаборатории ПС 35 кВ, Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования устройств релейной защиты и автоматики 2-5 ра скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 33 года Горячий Ключ стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Горячеключевская Пчеловодная Компания"
Коммерческий директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Финансовый директор, Старший менеджер по поставкам, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Бухгалтер скрыть
Обновлено 29 сентября
150 000 Р 43 года Адлер готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Разговорный) скрыть стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель отдела анализа бизнес-процессов 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Образовательный центр "Сириус"
Формирование и развитие схемы бизнес-процессов и потоков данных между информационными системами на платформе решений 1С и WEB-технологий: - система учета проживания - 1С-Рарус: УСКК, - система учета питания - Рарус: РестАрт, - система контроля образовательного процесса - 1С: Общеобразовательная школа, - и прочие учетные системы. Организация обмена данными между системами с "нуля". Постановка задач на развитие АИС, контроль работы внешних и внутренних разработчиков.
Специалист по торговым системам FIDELIO, Opera, MICROS, TNG, Директор по ИТ, Директор по ИТ, Руководитель службы ИТ-округа, региона, Директор, главный инженер, заместитель директора по производству, руководитель отдела, Системный администратор, системный администратор-верстальщик, Ассистент кафедры зоологии скрыть
Обновлено 29 сентября
200 000 Р 43 года Адлер готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Разговорный) скрыть стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель отдела анализа бизнес-процессов 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Образовательный центр "Сириус"
Формирование и развитие схемы бизнес-процессов и потоков данных между информационными системами на платформе решений 1С и WEB-технологий: - система учета проживания - 1С-Рарус: УСКК, - система учета питания - Рарус: РестАрт, - система контроля образовательного процесса - 1С: Общеобразовательная школа, - и прочие учетные системы. Организация обмена данными между системами с "нуля". Постановка задач на развитие АИС, контроль работы внешних и внутренних разработчиков.
Специалист по торговым системам FIDELIO, Opera, MICROS, TNG, Директор по ИТ, Директор по ИТ, Руководитель службы ИТ-округа, региона, Директор, главный инженер, заместитель директора по производству, руководитель отдела, Системный администратор, системный администратор-верстальщик, Ассистент кафедры зоологии скрыть
Обновлено 29 сентября
120 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Здоровое питание"
ООО «Здоровое питание» г. Усть-Лабинск Краснодарский край Предприятие занимается производством экологически чистых продуктов питания. В хозяйстве есть отрасль свиноводства, дойные коровы и быки на откорме, комбикормовый цех и миниэлеватор, переработка (молочный и колбасный цеха, пекарня), растениеводство, розничная торговля. Общий штат компании 106 человек Название должности: директор Количество непосредственных подчиненных: 12 Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Оптимизация и контроль исполнения производственных процессов. Профессиональные достижения: Проведен экономический анализ всех отраслей, рассчитан бизнес-план и изменена стратегия развития предприятия. Увеличены объемы продажи продукции через собственную торговую сеть, а также развитие мелкооптовой торговли. В полтора раза увеличены результаты выращивания свинопоголовья и доведены до нормативных (120 кг в 7 месяцев). Построение системы мотивации работников. Объем переработки молока на молочном цехе увеличен с 10 до 70 тонн в месяц. Организована закупка недостающего молока со стороны. Разработка и выпуск новых продуктов. Запущен мясоперерабатывающий и колбасный цех. Организована переработка всего свинопоголовья через эти цеха. Реализация хлеба на пекарне увеличена в 1,5 раза. Открыт новый магазин. Выручка по предприятию выросла на 70 %.
Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 26 сентября
35 000 Р 34 года Ленинградская (Краснодарский край) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по коммерческим вопросам 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
ИП Корнеева Н.В.
Поиск новых поставщиков. Заключение договоров. Формирование заказов поставщикам. Доставка товара. Оприходование товара в 1с. Учет и контроль дебиторской задолженности. Учет остатков ТМЦ. Расчеты с поставщиками. Выставление счетов. Поиск новых клиентов.
Заместитель директора по коммерческим и хозяйственным вопросам, Старший менеджер отдела маркетинга и сбыта, Грузчик-упаковщик скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 51 год Адлер Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 7 лет и 1 месяц (по январь 2011)
ООО "Реклама на АЗС России"
Организация деятельности сети
Обновлено 21 сентября
50 000 Р 31 год Курганинск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Директор 3 года и 3 месяца (по апрель 2017)
Юридическая помощь автовладельцам
- Регистрационные действия в ГИБДД - Споры с автосалонами и СТО - Советы автоюриста - Помощь при ДТП - Представительство в суде
Региональный менеджер, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 52 года Курганинск стаж 9 лет и 11 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Стройстиль"
Закупки товаров строительного назначения в ассортименте, приемка товара, расстановка товара в витринах зала, консультирование покупателей, проведение рекламных компаний, оформление документов для участия в тендерах, участие в торгах на эл.площадках, ведение кассы
Мастер растворо-бетонного узла, Менеджер по продажам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности 43 года Апшеронск Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Главный инженер 1 год (по настоящее время)
ООО"Апшеронский машиностроительный завод"
Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.контроль за соблюдением требований технологической документации; - организовать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. - осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. - руководить деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. - планирование, организация и контроль проведения работ; - разработка проектов, заключение договоров; - контроль соответствия объемов выполненных работ; - ведение документации. Требования: - знание и понимание процесса строительства, ремонтов и производственный процессов; - работа технического надзора, ; - руководства коллективом 140 человек; - является первым заместителем директора предприятия и нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
Директор по логистики, Менеджер службы заказчика (главный инженер), Начальник производственной логистики, Начальник заготовительно – складского цеха, Мастер участка ремонтного хозяйства цеха подготовки производства, Нженер по эксплуатации (участок подготовке к производству) скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 57 лет Тимашевск готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту и еще 8 городов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела логистики и материально-технического обеспечения 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
ОАО Кубаньэнерго
- обеспечение производственной деятельности по энергообеспечению пяти районов Краснодарского края; - взаимодействие с энергопоставщиками (тепло, газ, электричество, вода) для обеспечения жизнедеятельности офисов и производственных баз; - взаимодействие с авто и ж\д грузоперевозчиками; - хранение и вывоз ТБО (в том числе опасных).
Менеджер по развитию торговли, Региональный торговый представитель, Частный предприниматель, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 29 июня
58 900 Р 37 лет Адлер готова к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника управления 19 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Фонд Храма Христа Спасителя
- Организация и управ­­­ление Коммерческой ­д­е­ятельности Коммер­че­ск­ого Управления ­Фон­да; - Обеспечение максим­­­ально возможной дох­о­д­ной составляющей ­в ­эк­ономической и х­озя­йст­венной деятел­ьнос­ти У­правления п­утем ­сдачи­ в аренду­ Комме­рчески­х площа­дей, га­ражных ­мест, ­ оборудо­вания и ­пре­доставлен­ия дополн­и­тельных ус­луг; - Создание долговрем­­­енной базы;  - Осуществление деят­­­ельности по привлеч­е­н­ию заказчиков кул­ьт­ур­но-массовых мер­опр­ият­ий с целью Эк­сплу­атац­ии площадей­; - Проведение перегов­­­оров с потенциальны­м­и­ арендаторами; - Организация подгот­­­овки и заключения д­о­г­оворов аренды и и­ны­х ­договоров по на­пра­вле­ниям деятельн­ости­, от­носящимся к­ свое­й ком­петенции; - Сопровождение сдел­­­ок от поиска клиент­о­в­ до подписания до­го­во­ров и решения в­озн­ика­ющих вопросов­; - Контроль за правил­­­ьным и своевременны­м­ ­исполнением догов­ор­ны­х обязательств; - Обеспечение своевр­­­еменного сбора арен­д­н­ых платежей; - Поиск новых клиент­­­ов; - Расширение ассорти­­­мента в торговых то­ч­к­ах; - Организация провед­­­ения анализа Коммер­ч­е­ской деятельности­ и­ п­одготовки отчет­нос­ти ­руководителю; - Подготовка материа­­­лов для сайта Фонда­, ­ ­доработка текущих­ и­ в­недрение новых ­раз­дел­ов; - Выполнение текущих­­­ организационных по­р­у­чений;    Осуществление кон­­­троля: - за выполнением пос­­­тавленных задач - за эффективность р­­­аботы отделов - за соблюдением сот­­­рудниками трудовой ­д­и­сциплины. Профессиональный опыт­­­ и навыки: • Уверенный пользова­­­тель ПК MS-Office • Internet - о­­пытн­ый пользователь • Офисное оборудован­­­ие (факс, модем, се­р­в­ер, копировальные­ а­пп­араты). • Английский язык – ­­­удовлетворительно  • Навыки написания д­­­еловых писем, запро­с­о­в, протоколов, пр­ик­аз­ов. • Умение работать с ­­­большими объемами и­н­ф­ормации; • Знание делопроизводства: - положительные личны­­­е качества: • Коммуникабельность ­­­(грамотная устная и­ ­п­исьменная речь); • Исполнительность, ­­­высокий уровень отв­е­т­ственности; • Быстрая обучаемост­­­ь, настойчивость в ­достижении поставленн­ых целей; • Самодисциплинирова­­­нность, умение план­и­р­овать свое рабоче­е ­вр­емя; • Стремление развива­­­ться, нацеленность ­на результ.
Обновлено 26 июня
29 600 Р 40 лет Каневская готов к переезду стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель коммерческого отдела 5 месяцев (по апрель 2016)
ФГУП Почта России Каневской почтамт
Осуществлял руководство коммерческой деятельностью предприятия, планированием продаж услуг и товаров, составлял текущие и перспективные планы, проводил исследование основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на ТНП и оказываемые услуги, соотношение спроса и предложения. Анализировал продажи почтовых, не почтовых услуг, товаров, выполнение плановых заданий по доходам, готовит предложения по увеличению эффективности продаж. Осуществлял меры по внедрению и продвижению новых проектов и услуг. Проводил встречи с потенциальными клиентами с целью заключения договоров. Проводит мероприятия по заключению договоров на оказание услуг и дополнительных соглашений к ним, прорабатывает с контрагентами и согласовывал с филиалом условия договоров, осуществлял ведение реестров доходных договоров. Контролировал выполнение существующих договоров, договорных обязательств. Осуществлял контроль и принимал меры по обеспечению поставок ТНП (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок) по договорам комиссии. Разрабатывал мероприятия по увеличению объемов продаж товаров и услуг, обеспечению их соответствия современному уровню развития рынка, его потребности. Проводил анализ плановых заданий и фактических продаж по реализации ТНП в почтамте. Обосновывал необходимость списания товаров, периодических печатных изданий, условных ценностей и представлял предложения по списанию в филиал. Разрабатывал меры, направленные на увеличение доходов от реализации услуг и товаров, по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы почтамта. Разрабатывал меры по повышению эффективности оказываемых услуг на почтамте. Изучал рыночную конъюнктуру на оказываемые услуги. Принимал участие в проведении ревизий и инвентаризаций на почтамте. Организовывал работу складского хозяйства, создал условия для надлежащего хранения и сохранности ТНП. Организовал своевременное составление документальной отчетности по установленным срокам в подчиненных подразделениях. Координировал работу подчиненных групп (отделов). Проводил обучение сотрудников технологиям продажи услуг, товаров, проведению подписки.
Главный специалист, Начальник отдела, Начальник отдела, Начальник отдела, Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 11 мая
40 000 Р 45 лет Усть-Лабинск стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор магазина, супервайзер 3 года и 1 месяц (по февраль 2016)
ООО "Оптимист"
Организация открытия магазинов с нуля. Подбор и обучение персонала. Организация эффективной работы розничных магазинов Анализ и контроль товарооборота подчиненных торговых точек Управление персоналом Отчетность
Администратор, Региональный директор, Торговый представитель, Летчик-инструктор скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 56 лет Тимашевск готов к переезду в Ростов-На-Дону стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по октябрь 2004)
ОАО Красносельское (сельхоз. производство и животноводство)
Хозяйство фактически банкрот. В районе 11 лет выдавались только авансы. Зарплата у рабочих мизерная. Работали лижбы слить дизтопливо и украсть сельхозпродукцию. Через несколько рабочих дней издал приказ о увеличении зароботной платы механизаторов в 5-6 раз. Было посеяно дополнительно всех яровых зернобобовых до 3000га, в соседних умирающих хозяйствах купили за бесценок тёлочек, откормили, оздоровили и осеменили-350 голов. Подняли надои молока, выдали после уборки всю созданную мною задолженность по зарплате и 80% накопленной ранее. Отремонтировали всю зерноуборочную технику, реконструировали животноводческие корпуса и завели птицеводство на мясо и яйцо, реставрировали старый корпус и сделали откормочник по выращиванию утки башкирской на мясо. Поставщик молодняка и кормов сам забирал за деньги выращенное поголовье. Запустили старый цех по производству подсолнечного масла. Колебровали подсолнечник и по 2-3 цены продовали как крупноплодный. Хозяйство можно было возродить, но кому то сверху понадобилось раздробить. Сопротивлялся. За что условно срок получил, с последующим снятием
Коммерческий директор, Заместитель директора, Избран общим собранием Генеральным директором, Главный инженер, Инженер по технике безопастности (исполнял обязанности начальника производственного отдела), Заведующий автогаражом (212 машин), Главный инженер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.