Графический дизайнер

Графический дизайн (логотипы, фирменный стиль, брендбуки, баннеры, этикетки, web-дизайн). Создание сайтов, Продвижение, SMM.

При продвижении нового сайта (запущенного в июне 2018) за 2 месяца вывел на первое место в поисковой системе Яндекс по ПФО с общими затратами - 30 т.р. в месяц. Тематика сайта - лазерная резка и металлообработка, конкурентная среда агрессивная.

Продвижение сайта https://pt-metall.ru и услуг металлообработки и лазерной резки PT-METALL. Руководство направлением «Хмельная чарка» https://hmel4arka.ru в группе компаний PT GROUP

SEO-оптимизация. Контент. Настройки Яндекс. Директ. Выход на первое место на первой странице по необходимым запросам.

Возглавляю направление по производству и продаже дистилляторов и оборудования для пивоварения под брендом "Хмельная чарка". Продажа сопутствующих товаров. Разработка концепции, анализ рынка, создание конкурентоспособной группы товаров, реализация производимой продукции и увеличение оборота. Создание сайта https://hmel4arka.ru, оформление и наполнение. SMM. Оптовые продажи по России. Управление розничным магазином. Графический дизайн (официальный сайт, наружная реклама, POS-материалы).

Проектная работа. Разработка и запуск первого общероссийского профессионального рейтинга "Дилер Года". Сжатые сроки по внедрению. Цель данного проекта: анализ деятельности официальных дилерских центров на территории РФ и выявление среди них лидеров. Этапы работы: 1. Разработка анкеты и методики оценки. 2. Отправка приглашений к участию в проекте автомобильным дистрибьюторам, дилерским холдингам, официальным дилерским центрам. 3. Организация информационной поддержки со стороны РОАД (Российская ассоциация автомобильных дилеров) и МАД (Международная Ассоциация дилеров ОАО "АВТОВАЗ"). 4. Сбор и анализ данных. 5. Построение рейтингов и выявление победителей на основе интегральной оценки в номинациях: лучший дилер по организации продаж, лучший дилер по сервисному обслуживанию. Старт проекта: 19 марта 2015 года. Завершение проекта (награждение победителей): 26 мая 2015 года.

Должностные обязанности: • Выполнение планов продаж. • Руководство сотрудниками отдела (9 человек). Контроль за текущей работой менеджеров отдела продаж (контакты с клиентами, достигнутые договоренности, внесение денежных средств, выдача автомобилей). • Участие в подборе персонала, обучение и развитие. • Осуществление контроля по выполнению стандартов Audi. • Контроль за оптимизацией складских запасов товарных автомобилей. • Обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации. • Контроль за приемкой поступающих автомобилей, их размещение и хранение. • Регулярное подведение итогов по реализации автомобилей и аксессуаров, подготовка рекомендации и указаний для сотрудников отдела продаж по улучшению показателей.

Должностные обязанности: • Оптовая продажа автомобилей дилерам. • Управление оптовыми закупками автомобилей, розничными продажами и складскими. запасами дилеров назначенного региона (включая контроль цен, промоакций). • Развитие дилеров, приведение их к выполнению требований и стандартов GM-AVTOVAZ. • Предоставление отчетности (статистические данные закупок и продаж, по состоянию склада, достижению плановых показателей, выполнению задач, требований). • Ежедневный контроль количественный и качественных характеристик продаж дилеров. • Отслеживание рыночной активности дилера. • Анализ тайных звонков клиентов дилерам, принятие корректирующих мер по приведению к требованиям. • Визиты к дилерам (проведение тайной закупки, оценка состояния дилерских предприятий на момент визита по всем аспектам работы, заполнение протокола инспектирования, обучение персонала дилерского предприятия, проведение совещаний с менеджментом дилера по вопросам текущей деятельности и дальнейших планов, оценка автомобильного рынка региона, составление отчета по посещению дилера и разработка плана мероприятий по развитию/улучшению работы дилера).