Менеджер по работе с клиентами

- Участие в обслуживании покупателей в торговом зале, выкладке товара, оформлении витрин. - Проверка наличия полного ассортимента товаров в отделе, соответствие расположения товара на витринах согласно утвержденных планограмм, наличие и соответствие ценников

- Участие в обслуживании покупателей в торговом зале, выкладке товара, оформлении витрин. - Проверка наличия полного ассортимента товаров в отделе, соответствие расположения товара на витринах согласно утвержденных планограмм, наличие и соответствие ценников. - увеличение продаж, как достижение- звание "лучшего продавца

- Контроль и координация работы продавцов на рабочих местах. - Контроль над соблюдением продавцами стандартов обслуживания покупателей. - Размещение продавцов в отделе определение им заданий с учетом эффективности использования рабочего времени и труда, опыта работы и квалификации. - Участие в обслуживании покупателей в торговом зале, выкладке товара, оформлении витрин. - Проверка наличия полного ассортимента товаров в отделе, соответствие расположения товара на витринах согласно утвержденных планограмм, наличие и соответствие ценников. - Организация и проведение стажировки новых сотрудников, их обучение и адаптация на рабочих местах. - Поддержание благоприятной психологической обстановки, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций в коллективе и с покупателями. - Выполнение поручений непосредственного руководителя. - Ведение кассовой документации, проведение инвентаризации.

Управление персоналом (10-15 человек), контроль соблюдения регламентов компании, обучение новых сотрудников. Контроль товародвижения, мониторинг рынка, закупки товара, ценообразование. Разработка и введение мотивационных программ для персонала. Анализ продаж, антикризисное управление. Работа в 1С. Учет ТМЦ.

Увеличение оборота продаж, решение административных вопросов, обучение новых сотрудников, мерчандайзинг, обеспечение полноценной работы тт, проведение инвентаризаций. Как достижение-увеличение месячного оборота тт (в сравнении с показателями статистики предыдущих месяцев)

Работа с клиентами, ведение документации, проведение инвентаризации, оптимизация работы с целью перевыполнения планов, обучение новых сотрудников.

Организация полноценной работы торговой точки, полное ведение документации и отчетности, работа с клиентами, обучение новых сотрудников, оптимизация работы, приводящая к перевыполнению установленных планов, как следствие- участие и победа в мотивационных программах, проводимых в компании.