26767708Обновлено 9 январяБыл(а) вчера

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Адлере / Резюме / Безопасность, службы охраны / Начальник службы безопасности
42 года (родился 03 мая 1977), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Мостовской, готов к переезду: Краснодар, Майкоп 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель, начальник службы безопасности, службы экономической безопасности

полная занятость, готов к командировкам
120 000

Опыт работы 25 лет и 5 месяцев

    • январь 2008 – работает сейчас
    • 12 лет и 1 месяц

    Начальник службы экономической безопасности

    АО Данон Россия - ОАО Компания «Юнимилк» филиал молочный комбинат «Лабинский»,, Лабинск
    Производство пищевой продукции, переработка молока, изготовление молочных продуктов

    Обязанности:

    АО «Данон Россия» - ОАО Компания «Юнимилк» филиал молочный комбинат «Лабинский», - начальник службы экономической безопасности (СЭБ), специалист по экономической безопасности, начальник по режиму и охране (стаж работы 11,5 лет). Должностные обязанности: • организация работы службы экономической безопасности комбината; • работа с персоналом предприятия на предмет получения информации о возможных проблемных ситуациях на комбинате, о совершаемых хищениях, диверсиях актах биотерроризма нарушений пищевой безопасности и т. д., • проверка кандидатов на вакантные должности; • преддоговорная проверка контрагентов, • контроль проведения сверочной компании; • мероприятия по профилактике образования клиентской дебиторской задолженности – ежемесячное производство готовой продукции комбината и отгрузка клиентам составляет 300 – 400 млн. рублей; • работа с дебиторской задолженностью на досудебном этапе; • мероприятия по обеспечению сохранности ТМЦ на складах компании; • мероприятия по недопущению хищений материально-ответственными лицами; • проведение служебных расследований и различных проверок; • комплаенс-контроль, • участие в работе отдела внутреннего аудита (контроля), включая административную работу. • организация и контроль несения службы ЧОП, • взаимодействие с сотрудниками курирующих, правоохранительных и фискальных органов и сотрудниками безопасности других предприятий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, • проведение мониторинга работы торговых точек, их проверка, • проведение проверок, направленных на предотвращение утечки служебной и конфиденциальной информации в компании, • обслуживание системы видеонаблюдения, монтаж видеокамер (количество видеокамер 97 шт., регистрирующих устройств – 9 шт.), • обслуживание системы контроля доступа (40 точек доступа), • участие в разработке нормативных документов, обеспечивающие функционирование системы экономической безопасности Общества, • участие в анализе и информировании руководства дивизиона и компании по наступлению возможных рисков на производстве, • участие в программе WISE (более широкое понимание охраны труда), ведение элементов этой программы: «Подрядчики», «Организация», • участие в программе «НАССР» - пищевая безопасность, реагирование на ситуации, связанные с появлением рисковых факторов для безопасности продукта компании.

    Достижения:

    1. Снижение дебиторской задолженности контрагентов комбината до самых минимальных значений за последние несколько лет. 2. Недопущение заключения договоров с контрагентами, которые не прошли проверку СЭБ. 3. Переработано и внедрено положение о пропускном и внутриобъектовом режимах. 4. Подготовка проекта и внедрение системы контроля доступа на предприятии – (штат комбината около 400 сотрудников, около 40 объектов (цеха и иные помещения комбината) оборудовано и подключено к системе контроля доступа). 5. Подготовка проекта и внедрение системы видеонаблюдения на предприятии – (смонтировано около 100 видеокамер на объектах (цеха, коридоры, иные помещения и территория комбината). 6. Участие в реализации проекта организации пожарной безопасности завода (все цеха, помещения и кабинеты запитаны в единую сеть АПС (автоматической пожарной сигнализации). 7. С курирующими, правоохранительными и фискальными органами налажены хорошие деловые контакты. Вследствие чего, все запросы решаются быстро и до официальных санкций. Комбинат как юридическое лицо не привлекался к административной ответственности на протяжении нескольких лет. 8. Организация процесса (подбор организации и использование административного ресурса) по снижению арендной платы за землю под объектами комбината с 10 млн. рублей до 2,2 млн. рублей – (ежегодно начиная с 2017 года).
    • август 1994 – ноябрь 2007
    • 13 лет и 4 месяца

    Оперуполномоченный ОБЭП,

    МВД, ОВД Мостовского района Краснодарского края, Мостовской
    Государственное учреждение

    Обязанности:

    Должностные обязанности: • выявление фактов совершения лицами уголовно-наказуемых деяний экономической направленности (латентная преступность), • проверка материалов, поступающих в ОВД, на предмет наличия признаков преступлений экономической направленности, • проведение мероприятий (профилактических) для снижения уровня преступности в районе по линиям обслуживания (торговля, в том числе незаконный оборот алкогольной продукции, цветных и драг. металлов, медицина, ТЭК, коррупция, лесная отрасль), • возбуждение уголовных дел, • оперативное сопровождение возбужденных уголовных дел, • ведение оперативной работы, в том числе дел оперучета и литерных дел по объектам и линиям обслуживания.

    Достижения:

    Достижения: 1. Звание при окончании службы майор милиции, 2. Приказами начальника ГУВД РФ по Краснодарскому краю за добросовестное исполнение должностных обязанностей, проявленный при этом профессионализм, инициативу и настойчивость награжден медалью «За отличие в службе в правоохранительных органах 3-ей степени». 3. За время прохождения службы неоднократно поощрялся руководством МВД благодарностями, ценными подарками, грамотами.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Умею принимать решения и нести ответственность за них; умею работать как самостоятельно, так и в команде, опыт общения с людьми разных категорий, уровней, урегулирование конфликтных ситуаций, осуществление различного рода проверок и контрольных мероприятий. Наличие подчиненных – 24 человека.

Дополнительные сведения:

Цель смены работы - личностное и профессиональное развитие в сфере управленческого менеджмента, экономической безопасности предприятий, повышение дохода, желание смены места жительства на г. Краснодар. Владение компьютером – уверенный пользователь, знание всех офисных программ, работа с Internet, "1С Предприятие", владение оргтехникой. Имею личный автомобиль; Готов к командировкам, ненормированному рабочему дню; Честен, порядочен, аккуратен, ответственен, дисциплинирован, эмоционально устойчив; без вредных привычек.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто