46795374Обновлено 17 ноябряБыл(а) позавчера


Работа в Адлере / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров
44 года (родилась 07 февраля 1975), есть дети
Хабаровск, готова к переезду: Нижний Новгород, Новосибирск 
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Ведущий специалист отдела кадров

готова к командировкам
50 000

Опыт работы 11 лет и 4 месяца

    • март 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 9 месяцев

    Кадровый консультант

    Антикризисное агентство «АНТИДОТ», Хабаровск
    Полный цикл ведения КДП Проведения аудиторских консультаций Подготовка к проверкам контрольных органов

    Обязанности:

    Полный цикл ведения КДП Проведения аудиторских консультаций Подготовка к проверкам контрольных органов, в том числе в составе группы специалистов Опыт работы с ГИТ Ведения кадрового учета в системе 1С Оформление документов при приеме, переводе, увольнении персонала Ведение личных карточек работников, трудовых книжек и журналов регистрации Заполнение листов нетрудоспособности, работа с графиком отпусков Составление и контроль штатного расписания Ведение воинского учета Подготовка копий документов по запросам работников (справка, письма, копии трудовых книжек, и т. д) Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ Формирование архива кадровой документации Опыт работы с контрольно надзорными органами Ведение кадрового учета как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей в независимости от их деятельности и штата.

    Достижения:

    Восстановление КПД, реорганизация компании
    • июнь 2019 – июль 2019
    • 2 месяца

    Руководитель кадровой службы

    ГК Охранные предприятия, Хабаровск
    Предприятия охраны и безопасности

    Обязанности:

    Проведение аудита КДП в городах нахождения кадровых администраторов; Составление отчета и рекомендаций по результатам аудита; Составление плана по устранению недостатков; Подготовка отдела для передачи на аутсорсинг
    • сентябрь 2018 – июнь 2019
    • 10 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    ООО Лес, Хабаровск
    Лесная промышленность и переработка

    Обязанности:

    Создание системы кадровой документации с нуля; Ведение КДП в полном объеме; Оптимизация процессов электронного документооборота; Работа с удаленными подразделениями филиала (в 2 городах ДФО и Сибири); Организация быстрого и успешного выполнения поставленных руководством задач в кадровой сфере; Составление различных форм кадровой отчетности и предоставление требуемых сведений; Составление и согласование Приказов и Распоряжений и контроль за их выполнением.
    • март 2018 – июнь 2018
    • 4 месяца

    Специалист по кадрам

    ООО Металлэкспорт, Хабаровск
    Металлопрокат и обработка

    Обязанности:

    Востановление КДП с -0%. Ведение кадрового администрирования в полном объеме в ед. лице. Выполнение обязанностей специалиста охраны труда.
    • октябрь 2016 – март 2017
    • 6 месяцев

    Заместитель директора по кадровым и общим вопросам

    АО "РОСТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ-ФЕДЕРАЛЬНОЕ БТИ, Хабаровск
    Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Консалтинг, оценка в недвижимости

    Обязанности:

    Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и наградам. Ведение КДП штат 68 человек, до 5 юридических лиц включительно на территориях Магаданской области, Республики Саха (Якутия), Еврейской Автономии, Хабаровска и Комсомольска -на-Амуре.

    Достижения:

    Провела полный цикл кадровых мероприятий в связи с реорганизацией (Гос. пред./ АО), оптимизация трудовых кадров без судебных исков и сокращения числености штата. Разработала с нуля локальную документацию включая "Положение об оплате труда", определение текущей потребности в кадрах, подготовка отчетности. Участвовала в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, принятии ФОТ, смены формы оплаты труда.
    • май 2015 – октябрь 2016
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отделения управления кадрами и трудовыми отношениями

    Строительный холдинг РУСЬ, Хабаровск
    Строительство

    Обязанности:

    Логистика и аренда строительной техники, услуги обучения в области промышленной безопасности, СОУТ, ЦАРМ. Руководила проектами по подбору и адаптации персонала, внедряла наставничество; разработала мотивационные программы и систему KPI для сотрудников предприятия; Написание и обновление нормативной документации (положения, должностные инструкции, составление руководства для сотрудников, регламенты и т. д.). Обновление и внедрение организационной схемы, ведение статистик. Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ:(прием, перевод, увольнение, отпуска) по личному составу, приказы по внутренней распорядительной деятельности предприятия), ведение табеля учета рабочего времени, разработка должностных инструкций, представление интересов работодателя в надзорных органах (ГИТ). Полный цикл оформления иностранных работников (сбор, проверка, подготовка и предоставление документации в ФМС и на объекты, контроль актуальности данных), воинский учет, охрана труда. Прикрепление к зарплатному проекту; Проверка табеля учета рабочего времени; Работа в программах 1С-Зарплата и Управление персоналом; Контроль за охраной труда и техникой безопасности, создание должностных инструкций и предписаний, подготовка и ведение журналов по ОТ ТБ, взаимодействие с инженерами. Ведение 2 юридических лиц. Подготовка отчетности и сдача документов в связи с закрытием предприятия (Банкротство), работа под наблюдением арбитражного управляющего. Участие в организации корпоративных мероприятий.
    • сентябрь 2014 – май 2015
    • 9 месяцев

    Тьютор

    КГАОУ Краевой центр образования, Хабаровск
    Образование

    Обязанности:

    Образовательное учреждение полного цикла Сопровождение образовательного процесса, построение индивидуальной траектории обучения, выполнение образовательного запроса и социального заказа обучающихся. Внедрение технологий Бизнес-инкубатора, написала положение о Бизнес-инкубаторе для учащихся КЦО. Написала программу "Юный предприниматель" по обучению бизнес-планированию и финансовой грамотности, для учеников выпускных классов (применение на практике в виде обучающих лекций и деловых игр).
    • декабрь 2013 – апрель 2015
    • 1 год и 5 месяцев

    Административный директор

    ООО "Транслогистик, Хабаровск
    Логистические услуги, грузоперевозки, вэд

    Обязанности:

    Учредитель, административное управление предприятием
    • декабрь 2008 – декабрь 2011
    • 3 года и 1 месяц

    Начальник отдела подбора и обучения персонала

    ООО "Промышленное и гражданское строительство", Хабаровск
    Строительство

    Обязанности:

    Начальник отдела подбора и обучения персонала Подбор работников (размещение объявлений в Интернете и СМИ, проведение собеседований, представление кандидатов руководителю), организация и проведение обучения, организация и проведение аттестации персонала, статистический учет и отчетность работы с персоналом (подбор персонала в отделы, коммуникации с начальниками отделов).
    • сентябрь 2006 – декабрь 2008
    • 2 года и 4 месяца

    Психолог-консультант

    ИП Нурханова, Хабаровск
    Услуги

    Обязанности:

    Проведение индивидуального и группового консультирования; создание психологических портретов; Разработка мероприятий по организации оптимальных трудовых процессов, улучшению морально-психологического климата; Подготовка и проведение аттестаций, проведение тренингов для персонала. Профориентация.

Сертификаты, курсы

    • 2017

    Рекрутмент

    Friendwork Recruiter
    • 2016

    1с зуп

    Бизнес-практика (Хабаровск)
    • 2009

    Дебиторская задолженность

    ООО Вымпел (Владивосток)
    • 2008

    Менеджер по персоналу

    ДВплюс (Хабаровск)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Восстановление кадрового документооборота Управление персоналом Кадровое делопроизводство Разработка локальных нормативных актов Подбор персонала Обучение и развитие Организационное развитие Кадровая политика Оценка персонала Адаптация персонала Прохождение проверок кадровых инспекций

Дополнительные сведения:

Специалист в своей области. Владею профессиональными навыками оформления документов при приеме на работу, всех видов переводов и увольнения, введения записей в трудовых книжках, оформление и ведение личных дел и другой документации по кадровому делопроизводству. Профессиональные навыки работы на ПК и другой оргтехнике, а так же с программными продуктами:Windows, MS Word, MS Excel, Internet, e-mail, СПС «Гарант», «КонсультантПлюс», 1С-«Зарплата и управление персоналом 8.3» и др. Профессионализм в области кадрового делопроизводства, ответственности, внимательности, исполнительности, организованности, надежности, инициативности, хорошей памяти Дополнительные сведения Мобильна имею личный автотранспорт. Интересна программа "Мобильные кадры", возможен переезд или работа в Приморском крае (не обязательно за счет работодателя)

Водительские права

  • B — легковые авто