В турагентство по продаже путёвок в санатории ищем тренера по продажам, который разработает и внедрит новую технологию обучения менеджеров удалённого отдела продаж.
Основная цель обучения: увеличивать конверсию менеджеров в продажу по входящим заявкам и поддерживать высокий уровень их мотивации.
Перспективы для тренера: через 3 месяца перейти на должность руководителя отдела обучения со своим штатом тренеров и масштабировать технологию обучения на 100 менеджеров по продажам.
Обязательное условие первого месяца работы: звонить и продавать самому, чтобы протестировать технологию продаж на личном примере и лучше погрузиться в наши процессы изнутри.
Чего мы ждём от тренера:
- Разработать технологию и план обучения для новых и текущих удаленных менеджеров по продажам и сформировать критерии и методы оценки эффективности обучения на разных этапах
- Внедрить групповое и индивидуальное обучение для текущих сотрудников (5 групп по 5 человек): еженедельно тренировать их навыки продаж в онлайн-формате (групповые и индивидуальные встречи)
- Проводить индивидуальный коучинг сотрудников отдела продаж.
- Предоставлять обратную связь и рекомендации по работе с сотрудниками для руководителей групп продаж.
- Оценивать эффективность проводимого обучения на каждом этапе, предоставляя еженедельные/ежемесячные отчёты
- По итогам выполнения планов обучения и оценки его эффективности дорабатывать программу и обучать по ней новых сотрудников.
Обязательные требования к тренеру, с которым мы будем работать:
- Опыт успешного обучения с результатами, которые могут подтвердить заказчики/работодатели
- Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года
- Готовность полностью погрузиться в наш проект на полный день
- Железная самодисциплина и пунктуальность
Что мы предлагаем:
- Масштабный проект, в котором большое поле для практики и творчества: возможность протестировать разные методики обучения/тренингов и внедрить наиболее результативные
- Удалённую работу в сильной команде в связке с опытным руководителем (Виталием Катранжи)
- Крутые менеджеры по продажам, которые любят учиться и развиваться
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела обучения со штатом тренеров.
- З/п от 60 000 руб. с графиком 5/2 и плавающими выходными
- Корпоративные скидки на туры в санатории