Обновлено 19 мая№ 30935496
№ 30935496
12:46
Работа в Адлере / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Новороссийск
опыт работы от 1 года, полная занятость, удалённая работа
По договорённости

Обязанности:

Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM

Требования:

Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ Microsoft Office Доброжелательность, ответственность

Условия:

Предоставляем доступы к сайтам для поиска кандидатов Официальное оформление Работа удаленно (свободный график) Вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата Неограниченный доход

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя


похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Ведение проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий, сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми; Возможности получить профессиональное обучение и...
    Требования: Хотите принять участие в увлекательном процессе подбора; Имеете опыт массового подбора или опыт подбора линейного персонала; Любите свою профессию — у вас загораются глаза при приеме...
  • 14:20
    Должностные обязанности: В службу персонала ГК «ХХI Век» требуется менеджер по персоналу: Подбор персонала разных уровней для всех структурных подразделений компании (коммерческий персонал, офис, склад) в...
    Требования: Приветствуется опыт работы в рекрутинговом агентстве Желание работать и развиваться в HR Эмпатия, развитые коммуникативные навыки
  • Должностные обязанности: Подбор персонала, Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
    Требования: Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
  • Должностные обязанности: Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM
    Требования: Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная...
  • Должностные обязанности: Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM
    Требования: - Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом - Знание и понимание этикета делового общения - Грамотная устная и письменная...
  • Должностные обязанности: Выпускники и студенты часто справедливо говорят, что на работу без опыта не берут, а опыт без работы сам не появляется. Мы знаем, как избавить Вас от этого “недостатка” всего за...
    Требования: Инициативность и непреодолимая тяга к новым знаниям
  • компания

    Яндекс.Такси (Центр Найма Водителей)

    Яндекс.Такси (Центр Найма Водителей)

    Клиент SuperJob с 2017 года
    Более 500 сотрудников
    5 110 вакансий